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神奈川県茅ヶ崎市本村4-19-48
TEL.0467-55-1246
FAX.0467-51-6064

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ケアマネジャー


私はケアマネの資格を取ったばかりで、現在、入職して1カ月ぐらいです。
ケアマネに転職しようと思い、色々な事業所のホームページなどを見ていた中で雰囲気がよさそうだなと思い、応募させていただきました。
入職当初、緊張しながら出勤していましたが、他のスタッフの方が優しく接してくださり、安心して働き始めることができています。

ケアマネジャー


ライフステージに合わせて勤務日数や時間を調整でき、困ったときには多数のケアマネージャーに相談して様々な助言を受けられるほか、月に1回は美味しいものを食べながら交流を深めるランチ会もある魅力的な職場です。

デイサービス


未経験で入社して1年が過ぎました。「介護」という仕事が自分にできるかどうかとても不安でした。入社する前に見学をさせてもらい、サロンの雰囲気、スタッフの方々の温かい笑顔がとても印象的でした。
分からない事もすぐに聞ける事も多く、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場と感じています。

デイサービス


未経験で入社しましたが、人の役に立てる仕事に今までにないやりがいを感じています。
職員同士とても仲が良く、子供の学校行事などのお休みも取りやすい職場です。
人数が少ない分、一人一人が責任感を持って働いています。

デイサービス


入社して2年になります。本社、福祉用具、デイサロン、場所は離れていますがコミュニケーションも良く取れており、相談しやすい環境もあり、安心して働ける職場です。

デイサービス


いきいきを選んだ理由は、家から近く、日曜日休みだった為。面接時に施設見学をして、とてもゆったりと時間が過ぎていく感じがして雰囲気がすごく良いと思ったからです。
“お客様に対しても スタッフに対しても とても 心優しい職場” それが第一印象で驚きでした。
またスタッフ同志で「ありがとうございます」と声かけがあり、穏やかな環境の中で気持ちよくお仕事ができています。

主任ケアマネジャー(主任居宅介護支援専門員)

現在、募集をしております。

キャリアアップ

事務所の管理者、リーダーとして経営に携わりたい
将来独立して自分の事務所を持ちたい

スペシャリスト

ケアマネージャーとしての仕事が好き
専門職として取り組みたい

マイペース

時間に追われず、利用者も自分も納得のいくケアプランを作りたい(利用者20名程度以上担当)
多様な働き方が選べます。
①週4日 28時間
②週5日 32時間
③週5日 35時間 など
その他、希望に応じます。

応募要項

応募資格主任介護支援専門員
雇用形態1.正社員
2.短時間正社員
3.パート
勤務地茅ヶ崎市本村4-19-48
勤務時間1.午前8時30分~午後5時30分
2.例1)週32時間(週4日×8時間) 例2)週35時間(週5日×7時間)…などその他、希望に応じます。
3.残業ほぼなし
給与1.260,000円~302,900円
2.時間数に比例
3.時給 1,450円~1,780円
休日休暇土・日・祝祭日・年末年始(年間120日)
福利厚生・待遇・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(夏季・冬季 期末決算賞与)※業績による
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費規定内支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当(月3000円~1万円)
・退職金制度
・歓送迎会など
その他非喫煙者
エントリーフォームはこちら

ケアマネジャー(介護支援専門員)

現在、募集をしております。

キャリアアップ

事務所の管理者、リーダーとして経営に携わりたい
将来独立して自分の事務所を持ちたい

スペシャリスト

ケアマネージャーとしての仕事が好き
専門職として取り組みたい

マイペース

時間に追われず、利用者も自分も納得のいくケアプランを作りたい(利用者20名程度以上担当)
多様な働き方が選べます。
①週4日 28時間
②週5日 32時間
③週5日 35時間 など
その他、希望に応じます。

応募要項

応募資格介護支援専門員
雇用形態1.正社員
2.短時間正社員
3.パート
勤務地茅ヶ崎市本村4-19-48
勤務時間1.午前8時30分~午後5時30分
2.例1)週32時間(週4日×8時間) 例2)週35時間(週5日×7時間)…などその他、希望に応じます。
3.残業ほぼなし
給与1.255,000円~298,000円
2.時間数に比例
3.時給 1,450円~1,780円
休日休暇土・日・祝祭日・年末年始(年間120日)
福利厚生・待遇・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(夏季・冬季 期末決算賞与)※業績による
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費規定内支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当(月3000円~1万円)
・退職金制度
・歓送迎会など
その他非喫煙者
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研修制度

日々成長が実感できるように会社がサポートします!
・毎週のミーティングを通した研修
・個人のテーマに添った研修
・市や包括支援センター、民間のセミナーなど外部の研修への参加

入社後の働き方

多様な働き方が選べます

キャリアアップ

事務所の管理者、リーダーとして経営に携わりたい
将来独立して自分の事務所を持ちたい

スペシャリスト

ケアマネジャー、サービス提供責任者、相談員としての仕事が好き
専門職として取り組みたい

マイペース

時間に追われず、自分や家族の生活を大切にしたい。
(例)①週28時間(4日×7時間)
②週32時間(4日×8時間)
③週35時間(5日×7時間)

・・・などその他、希望に応じます。

研 修

研修の時間もいろいろな情報交換の場となっております。

年間の研修(例)

・医療と介護の連携について
・感染症の予防、食中毒の予防
・認知症と成年後見制度
・利用者のプライバシー保護
・倫理及び法令遵守について
・虐待について
・身体介護とその技術
・自己評価、緊急時の対応、報告書の記入の書き方
・接遇とマナー
・防災訓練と応急処置

研修も充実しています!

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