11月の研修（ケアマネ）
・11月14日 事例検討会：
・11月17日 事例検討会：カスタマーハラスメント
・11月27日 指導事例検討会（主任ケアマネ対象）
・11月27日 虐待防止研修
「笑顔」と「安心」をお届けします！高齢者向けの介護サービスなら、「いきいき」にご相談ください！
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ikiiki-staff11月の研修（ケアマネ）
・11月14日 事例検討会：
・11月17日 事例検討会：カスタマーハラスメント
・11月27日 指導事例検討会（主任ケアマネ対象）
・11月27日 虐待防止研修
ケアマネジャー
私はケアマネの資格を取ったばかりで、現在、入職して1カ月ぐらいです。
ケアマネに転職しようと思い、色々な事業所のホームページなどを見ていた中で雰囲気がよさそうだなと思い、応募させていただきました。
入職当初、緊張しながら出勤していましたが、他のスタッフの方が優しく接してくださり、安心して働き始めることができています。
ケアマネジャー
ライフステージに合わせて勤務日数や時間を調整でき、困ったときには多数のケアマネージャーに相談して様々な助言を受けられるほか、月に1回は美味しいものを食べながら交流を深めるランチ会もある魅力的な職場です。
デイサービス
未経験で入社して1年が過ぎました。「介護」という仕事が自分にできるかどうかとても不安でした。入社する前に見学をさせてもらい、サロンの雰囲気、スタッフの方々の温かい笑顔がとても印象的でした。
分からない事もすぐに聞ける事も多く、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場と感じています。
デイサービス
未経験で入社しましたが、人の役に立てる仕事に今までにないやりがいを感じています。
職員同士とても仲が良く、子供の学校行事などのお休みも取りやすい職場です。
人数が少ない分、一人一人が責任感を持って働いています。
デイサービス
入社して2年になります。本社、福祉用具、デイサロン、場所は離れていますがコミュニケーションも良く取れており、相談しやすい環境もあり、安心して働ける職場です。
デイサービス
いきいきを選んだ理由は、家から近く、日曜日休みだった為。面接時に施設見学をして、とてもゆったりと時間が過ぎていく感じがして雰囲気がすごく良いと思ったからです。
“お客様に対しても スタッフに対しても とても 心優しい職場” それが第一印象で驚きでした。
またスタッフ同志で「ありがとうございます」と声かけがあり、穏やかな環境の中で気持ちよくお仕事ができています。
日々成長が実感できるように会社がサポートします！
・毎週のミーティングを通した研修
・個人のテーマに添った研修
・市や包括支援センター、民間のセミナーなど外部の研修への参加
多様な働き方が選べます
事務所の管理者、リーダーとして経営に携わりたい
将来独立して自分の事務所を持ちたい
ケアマネジャー、サービス提供責任者、相談員としての仕事が好き
専門職として取り組みたい
時間に追われず、自分や家族の生活を大切にしたい。
（例）①週28時間（4日×7時間）
②週32時間（4日×8時間）
③週35時間（5日×7時間）
・・・などその他、希望に応じます。
研修の時間もいろいろな情報交換の場となっております。
・医療と介護の連携について
・感染症の予防、食中毒の予防
・認知症と成年後見制度
・利用者のプライバシー保護
・倫理及び法令遵守について
・虐待について
・身体介護とその技術
・自己評価、緊急時の対応、報告書の記入の書き方
・接遇とマナー
・防災訓練と応急処置
研修も充実しています！
